Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. «Двадцатый год вы же все помните?» Лукашенко в ответ на просьбу повысить статус и зарплаты ученым посоветовал равняться на силовиков
  2. Трамп дал Зеленскому неделю на подписание мирного соглашения с Россией — Financial Times
  3. Россия добивается нормализации отношений с США без уступок по Украине — ISW
  4. За сколько сейчас можно пройти границу с Польшей на автобусе? Вот что пишут в чатах
  5. Героиня популярного американского сериала попадает в беларусское СИЗО. Показали его экс-политзаключенной — вот ее впечатления
  6. Лукашенко рассказал о предстоящей встрече с американцами
  7. Чиновники озадачились тем, какую туалетную бумагу использует население. Хотят ввести новшество для этого товара
  8. Есть лайфхак, как добиться исключения из базы «тунеядцев» и избежать жировок по полным тарифам. Но надо заплатить — о каких суммах речь
  9. Как Максим Зенькович оказался в заболоченном месте? В МВД рассказали новые подробности о поисках подростка
  10. «Сейчас один из наитяжелейших моментов нашей истории». Зеленский обратился к украинцам по поводу мирного плана
  11. Не смейте ныть! Почему жалоба на жировку пугает власть больше, чем НАТО, — мнение


/

В Гродненской области сотрудник культуры одного из учреждений месяцами обходился без аванса и получал зарплату только один раз в месяц, в то время как его коллеги получали выплаты дважды — 7-го и 21-го числа, рассказали в Федерации профсоюзов Беларуси.

Изображение носит иллюстративный характер. Фото: «Зеркало»
Изображение носит иллюстративный характер. Фото: «Зеркало»

Трудовые договоры и коллективный договор учреждения предусматривают обязательную выплату зарплаты не реже двух раз в месяц, что соответствует ч.1 ст. 73 Трудового кодекса.

Однако у нескольких совместителей, включая обратившегося сотрудника, аванс за первую половину месяца просто не выплачивался — об этом свидетельствовали расчетные листки, где даже не было отдельной графы для аванса.

Трудовое законодательство не делает исключений для совместителей: на них распространяются общие правила выплаты зарплаты, и наниматель обязан их соблюдать. После вмешательства профсоюза работодателю направили рекомендации об устранении нарушений, а также уведомили районный межотраслевой центр, который ведет бухгалтерский учет для учреждений.

В итоге уже в следующем месяце сотрудники начали получать зарплату дважды в месяц, как и положено по закону.