Вы можете отправить нам 1,5% своих польских налогов
Беларусы на войне
  1. Вернется снег или наконец начнется весна? Чего ждать от погоды с 13 по 19 апреля
  2. В список «экстремистских» материалов добавили аккаунт известного беларусского путешественника, объехавшего весь мир
  3. Появилось очередное пенсионное новшество — оно вряд ли порадует людей. Чиновники рассказали подробности
  4. Минздрав предупредил беларусов о штрафах до 1350 рублей — за что их можно получить
  5. В соцсетях все еще обсуждают и тестируют на себе слабительный чудо-зефир. Но с ним надо быть осторожными — и не потому, что вы подумали
  6. «Задерживают всех, кого вчера не было». Силовики опять пришли в офис ZROBIM architects
  7. В деревне под Минском продали дом за рекордные 2,4 млн долларов
  8. Новый министр информации Дмитрий Жук рассказал, когда могут заблокировать YouTube в Беларуси
  9. На рынке труда в Минске наблюдаются перемены. Каких работников они затрагивают
  10. Кочанова придумала, за что еще можно наказывать беларусов
  11. Мошенники начали рассылать опасные «пасхальные открытки». Вот как это работает
  12. Мобильные операторы вводят изменения — один из них запустил новую услугу. Ее могут оценить те, кто хочет получить «чистый» номер телефона


В последние годы на ведущих заводах сотрудников отправляют на полиграф. Такая практика существует, например, на предприятиях, которые работают на оборонную промышленность: ОАО «Беларусское оптико-механическое объединение», ОАО «Пеленг». Или стратегически важных — как «Гродно-Азот». Как рассказали «Нашай Нiве» сотрудники «Гродно-Азота», подобная практика ухудшает ситуацию с нехваткой кадров.

Снимок носит иллюстративный характер. Фото: TUT.BY
Снимок носит иллюстративный характер. Фото: TUT.BY

По словам работников, полиграф приходится проходить как при трудоустройстве (по крайней мере, на ответственные должности, простых рабочих на полиграф обычно не отправляют), так и при продлении договора.

Через полиграф в первую очередь проходят сотрудники из числа «ненадежных», когда встает вопрос продления контракта. Также могут вызвать тех, кого сочтут подозрительным из-за каких-либо действий или высказываний на работе.

Нередко людям не продлевают контракт именно после неудачного прохождения проверки на полиграфе.

Такой подход привел к тому, что на заводе есть оборудование, которым не могут пользоваться, так как нет соответствующих специалистов, рассказал один из сотрудников предприятия. Старых выгнали, а найти новых на их место не могут из-за того, что далеко не все кандидаты проходят отбор именно по политическому критерию.

Азотовец говорит, что при прохождении полиграфа задают разные вопросы, чтобы узнать лояльность к действующей власти. Если по результатам проверки возникают сомнения, то никто не смотрит на рабочие качества или опыт работы: первостепенно, чтобы человек любил Лукашенко, а не был хорошим специалистом.

Нехватку кадров подтверждает и количество открытых вакансий на предприятии. На ОАО «Гродно-Азот» вместе с филиалом «Химволокно» открыто 216 вакансий на 720 рабочих мест.

Фото: скриншот с сайта gsz.gov.by
Фото: скриншот с сайта gsz.gov.by

Дефицит кадров наблюдается не только среди рабочих специальностей, но и среди руководства завода.

Другой собеседник, работающий в одном из дочерних предприятий «Гродно-Азота», говорит, что полиграф могут применять в том числе для предотвращения утечки информации об обходе санкций предприятием. По его словам, несмотря на сложности и разоблачение некоторых схем, заводу до сих пор удается поставлять продукцию в Европу.

Ранее БРЦ писал, что «Гродно Азот» обходит санкции и поставляет свою продукцию в ЕС, выдавая свой карбамид за узбекский и используя фирмы-прокладки.

Согласно документам, опубликованным «Радыё Свабода» в 2024 году, «Гродно-Азот» поставлял свою продукцию и в Украину. Продукция из Гродно попадала туда под видом изготовленной в Туркменистане через Россию и Болгарию с помощью компании, зарегистрированной гражданином Турции в ОАЭ.